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Technicien de proximité (H/F) - Alternance

Lieu : Morlaix
Contrat : Alternance
Télétravail : Télétravail partiel
Salaire : 22 862 € brut / an

Les missions du poste

VOS FUTURES MISSIONS

Contribuer au support de proximité auprès des utilisateurs et au bon fonctionnement quotidien des services IT, tout en développant progressivement vos compétences techniques et professionnelles dans le cadre de votre formation en alternance.

Support utilisateurs et assistance de proximité

  • Participer au support de premier niveau auprès des utilisateurs : prise en compte des demandes, qualification et diagnostic des incidents courants.
  • Accompagner les utilisateurs dans la résolution de leurs difficultés informatiques courantes.
  • Intervenir en proximité sur les postes de travail et les équipements utilisateurs, avec un niveau d’autonomie progressif.
  • Escalader les incidents complexes vers les niveaux supérieurs (pôle infrastructures, prestataires).

Gestion du poste de travail et des équipements

  • Participer à la préparation, à la configuration et au déploiement des postes de travail (PC, écrans, périphériques).
  • Participer à l’installation et à la maintenance des systèmes d’exploitation et logiciels standards.
  • Participer à la gestion des équipements mobiles (smartphones, tablettes) et accessoires.
  • Contribuer au suivi du parc informatique (inventaire, renouvellement, affectations).

Exploitation des services IT

  • Traiter les demandes utilisateurs dans le respect des procédures et des délais définis.
  • Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des services IT.
  • Participer aux opérations de déploiement, de mise à jour et de maintenance.
  • Appliquer les règles de sécurité définies par la DSI (postes, accès, mots de passe).

Montée en compétences et formation

  • Mettre en pratique les connaissances acquises dans le cadre de la formation suivie.
  • Développer progressivement son autonomie sur les activités de support et d’exploitation.
  • Participer à des opérations techniques de complexité croissante, sous l’accompagnement du Responsable de pôle et des membres de l’équipe.
  • Acquérir les méthodes, outils et bonnes pratiques nécessaires à l’exercice du métier de technicien de proximité.
  • Rendre compte régulièrement des difficultés rencontrées, des compétences acquises et des besoins d’accompagnement.

Documentation et amélioration continue

  • Mettre à jour, avec l’accompagnement de l’équipe, la documentation utilisateur et les procédures de support.
  • Capitaliser les solutions et bonnes pratiques rencontrées dans le cadre des activités.
  • Participer à l’amélioration continue de la qualité de service IT.

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Le profil recherché

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !

Formation / expérience :

  • Formation Bac+2/3 en informatique, systèmes et réseaux, ou équivalent (BTS, BUT, TSSR ou formation équivalente, notamment GRETA, ENI, etc.).

Compétences :

  • Intérêt marqué pour le support utilisateurs, les systèmes et l’exploitation IT.
  • Premières connaissances des environnements postes de travail (Windows, bureautique, outils collaboratifs).
  • Sens du service, écoute et pédagogie.
  • Rigueur, curiosité, réactivité et capacité à travailler en équipe.
  • Capacité à apprendre, à appliquer des procédures et à progresser vers davantage d’autonomie.

Des connaissances de base en réseaux et sécurité informatique seraient appréciées (Ex : Bac STI2D spécialité SIN, bac général spécialité NSI, Bac Pro spécialité SN, reconversion d’une autre spécialité informatique).

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Bienvenue chez SERVICE PUBLIC DE L'EAU - AN DOUR

QUI SOMMES NOUS ?

Née en 2023, la régie porte une mission essentielle : gérer l’eau, ressource vitale pour notre territoire et nos habitants. Rejoindre notre équipe, c’est agir concrètement pour un service public de proximité, engagé et porteur de sens.

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Infos complémentaires

Pourquoi candidater ?

  • Titres restaurant à hauteur de 8.5€ (60% part employeur),
  • Accès au CNAS pour bénéficier de prestations sociales et culturelles,
  • Allocation pour enfants à charge jusqu’à 18 ans,
  • Mutuelle familiale et prévoyance
  • Forfait mobilité durable
  • Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%
  • Application de la Convention collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement (IDCC 2147)

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